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我院2014年公开招聘辅导员公告

2016-12-19 14:32:37 来源:皇家1396官方网站人力资源处 点击: 收藏本文
皇家1396官方网站始建于1933年,是一所哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科齐全的省属重点大学,是广东省属高校中唯一的国家“211工程”重点建设大学。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求,皇家1396官方网站拟向社会公开招聘辅导员9名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
(二)中共党员,思想政治素质好,热爱学生工作,作风正派,具有良好的教师职业道德,团队合作意识强。身体健康,能胜任辅导员岗位的工作。
(三)应届硕士研究生及以上。应聘人员须于2014年7月31日前获得聘用岗位要求的学历、学位。海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部学历学位认证。
(四)具有较强的英语听说读写能力,国内应届毕业生须获得大学英语六级成绩425分以上;音乐、体育、美术等相关专业国内应届毕业生须获得大学英语四级成绩425分以上。
(五)在校期间担任过以下主要学生干部之一:
(1)曾任校院(系)团委(团总支)副部长以上职务(须由学校团委或院系出具证明);
(2)曾任校院(系)学生会、研究生会(含校社联正副主席、校级学生社团负责人)副部长以上职务(须由学校团委、学生处、研究生处或院系出具证明);
(3)曾担任学生兼职班主任和兼职辅导员。(须由学生处或院系出具证明)。
(六)符合国家计划生育政策规定。
(七)具体岗位及专业等要求详见《我院2014年公开招聘辅导员岗位需求一览表》(附件1),应届毕业生不受年龄限制。
二、招聘程序和办法:
(一)报名时间及要求
1、报名时间:即日起至2014年6月13日
2、报名方式:采用网上报名,报名系统网址:http://scnu.eswis.cn/zgzp。应聘者网上填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、《个人信息简表》(附件3),并成功提交。
(二)考核程序
考生凭准考证和身份证按规定的时间到指定地点(详见准考证)报到参加考试,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。招聘流程分为三个阶段:
第一阶段测试:资格审查与测试
1、资格初审
根据招考条件和岗位要求,对应聘人员的资格条件进行网上初审,并通过皇家1396官方网站网页公布结果。
2、测试
测试分为笔试和专业技能测试两部分(具体时间和地点另行通知,请留意广东省人力资源和社会保障厅网页和皇家1396官方网站网页)。
(1)笔试。
通过资格初审的应聘人员,均可参加笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式,主要测试应聘人员的综合素质、行政能力及相应业务水平,不指定参考书。
笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后1位。笔试结束后,应聘人员可登录广东省人力资源和社会保障厅网页和皇家1396官方网站网页查询成绩。根据应聘人员的笔试成绩,按照招聘岗位数与应聘人员1:15的比例设最低分数线(如符合条件的应聘人员未达到比例人数,则按实际人数)。
(2)现场资格复核
最低分数线以上的应聘人员,在规定时间内,到指定地点参加资格复核(具体时间和地点另行通知,请留意广东省人力资源和社会保障厅网页和皇家1396官方网站网页)。当天请携带资料如下:(1)身份证;(2)学校就业推荐表;(3)学历、学位证书;(4)外语水平相关证明材料;(5)党费证或所在党组织证明;(6)学生干部证明材料、获奖证明原件,发表论著的需提供该期期刊或著作;(7)近期一寸免冠正面照片2张;(8)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及《个人信息简表》各一份,审查材料均要求提供原件和复印件(1份)。
(3)专业技能测试
通过资格复核,可参加专业技能测试。专业技能测试主要由校外专家组织面试进行,专业技能测试内容涉及思想政治教育、心理健康教育、时事与政策等,主要测试应聘者的综合素质、语言表达能力以及应急反应等学生工作能力。测试结束后,在现场公布成绩(成绩按100分计算,成绩计算到小数点后1位)。专业技能测试成绩低于70分的,不能进入第二阶段。
第一阶段的测试总成绩按笔试成绩和专业技能测试成绩各占40%和60%的方法计算,按照岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入无领导小组讨论阶段人员。
第二阶段:无领导小组讨论
学校组建评审专家组(人数不少于7人),对考生进行分组考核,考核应聘者的辅导员岗位工作能力,成绩采用百分制,本阶段成绩低于70分者不得进入下一阶段测试。按第一阶段测试总成绩占40%和第二阶段无领导小组讨论成绩占30%的方法计算,按照岗位招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入下一阶段人员。
第三阶段:综合面试
面试采取现场问答的方式进行。由学校成立面试评审小组,人数不少于7人且为单数。成绩采用百分制,面试成绩低于70分者不得聘用。总成绩=第一阶段测试总成绩×40%+第二阶段无领导小组讨论成绩×30%+第三阶段综合面试总成绩×30%,各岗位按照招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分确定拟聘用人选。
(三)体检
体检办法及体检标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。
(四)考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)规定,学校组成考察小组,对拟聘人选进行考察,考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。考察不合格者取消聘用资格。
(五)公示与聘用
1.考察和体检合格者确定为拟聘用人员,名单将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和皇家1396官方网站网站公示7个工作日。
2.拟聘用人员经公示无异议的,按规定的程序和权限报批聘用。公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者,视为自动放弃。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制,执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。
四、有关问题的说明
1.国内应届毕业生是指2014年7月31日前毕业(须于2014年7月31日前通过学位答辩)且获得全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位者以及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生并能够在2014年7月31日前办理毕业派遣者。未取得学位者或未能按时毕业者,所签订的聘用协议自动失效。
2.应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。
3.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
4. 本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。
5.有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等,可登陆我校人事处网页查询。招聘工作由皇家1396官方网站纪委、监察处负责监督。
报名工作咨询电话:020-85211032(学生工作部)
招聘工作咨询电话:020-85211236(人事处) 
招聘工作监督电话:020-85211016(纪委、监察处)
附件:1. 我院2014年公开招聘辅导员岗位需求一览表
  2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表
  3. 个人信息简表
                                皇家1396官方网站
                                2014年5月27日
 
   
      附件3:个人信息简表